Setări

Limbă
Sistem social

În Germania există un sistem de securitate socială care își protejează cetățenii de greutățile sociale. Cine are un loc de muncă supus securității sociale beneficiază, în general, de cei cinci piloni ai asigurărilor legale.

Pentru costurile securității sociale, plătiți un procent fix din venitul dvs. din muncă. Angajatorul dvs. le plătește direct companiilor de asigurare.

  • înregistrare de membru asigurat pentru asigurare de pensie,  de îngrijire, de accident și șomaj se face automat. Nu puteți alege între diferiți furnizori.
  • doar la asigurarea de medicală, ca persoană asigurată legal, puteți alege între mai multe companii de asigurări de sănătate și comparați beneficiile acestora.

Asigurarea medicală obligatorie (Gesetzliche Krankenversicherung - GKV)

Ce se întâmplă dacă sunteți bolnav pentru o perioadă scurtă sau lungă și nu puteți lucra? Beneficiile pe care le aveți în cadrul asigurări de sănătate (de exemplu, vizite medicale, anumite medicamente sau măsuri terapeutice), sunt stabilite în Cartea a cincea din Codul Social (SGB V). Costurile sunt plătite sau rambursate de companiile de asigurări de sănătate.

Asigurarea obligatorie de îngrijire (Pflegeversicherung - PV)

Asigurarea de îngrijire de lungă pe termen lung acoperă riscul de a necesita îngrijire pe termen lung din cauza unei boli. Asigurarea de îngrijire a intrat în vigoare din 1995 și este ancorată în Cartea a unsprezecea a Codului Social (SGB XI). De regulă, fondul de îngrijire medicală este o instituție a furnizorului de asigurări medicale respective. Pe lângă asigurarea legală de îngrijire pe termen lung, există opțiunea de a încheia o asigurare privată de îngrijire pe termen lung.

Asigurarea obligatorie de pensii (Deutsche Rentenversicherung - DRV)

Dacă depuneți o activitate care este supusă contribuțiilor la asigurările sociale în Germania, plătiți contribuții la fondul de pensii legal. Ulterior la pensie, veți beneficia de o pensie legală. Pentru calcularea pensiei se iau în special venitul și numărul de ani lucrați în Germania. Mai multe informații despre pensie găsiți aici.

Asigurarea obligatorie pentru accidente (Gesetzliche Unfallversicherung - GUV)

Scopul asigurării legale de accident este de a oferi prestații pentru reabilitare a sănătății și capacității profesionale a asiguratului în caz de accidente de muncă, boli profesionale și riscuri de sănătate legate de muncă. Aceasta înseamnă că suportă costurile pentru tratamentul medical adecvat și pentru reintegrarea în câmpul muncii. Baza legală este Cartea a șaptea a Codului Social (SGB VII).

Asigurarea obligatorie de șomaj (Arbeitslosenversicherung - ALV)

Scopul asigurării pentru șomaj este asigurarea venitului  celor ce trăiesc  în Germania, în cazul șomajului. Șomerii beneficiază de aceste prestații pentru o anumită perioadă, cu condiția ca (a) să fie în cautarea unui loc de muncă, (b)  să fi fost asigurați cel puțin 12 luni în ultimele 30 de luni. Pe lângă sprijinul financiar, Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă oferă și servicii de consiliere și plasament.

Dacă sunteți șomer în Germania și doriți să căutați un loc de muncă în alt stat membru al UE, puteți lua dreptul la o prestație germană de șomaj cu dvs. timp de trei luni. Această perioadă poate fi prelungită până la maximum șase luni. Nu este posibilă preluarea revendicărilor în afara UE.